Způsob odměňování s klientem sjednám vždy při úvodní schůzce, resp. při převzetí věci. Odměnu lze dle povahy konkrétní věci stanovit jedním z následujících způsobů:
- hodinová odměna – dle povahy věci činí hodinová sazba 1.500,– Kč až 2.500,– Kč; při převzetí věci klientovi sdělím odhad časové náročnosti věci
- úkonová odměna – zejména v případě zastupování v soudních řízeních je sjednána odměna pevnou částkou za každý úkon ve věci
- pevná odměna – sjednávána v případech, kdy lze předem odhadnout náročnost věci (např. převod nemovitosti, založení společnosti, sepis právního stanoviska apod.); výše odměny vychází z předpokládané náročnosti věci nebo hodnoty věci, které se právní služba týká
- podílová odměna – ve sporech o zaplacení peněžitého plnění lze sjednat odměnu stanovenou podílem na vymožené částce (5 % až 25 %), popř. kombinací pevné/úkonové odměny a odměny podílové
- paušální odměna – v případě pravidelné spolupráce lze sjednat pravidelnou (paušální) měsíční odměnu včetně rozsahu služeb zahrnutých do této odměny
Pokud by nebyla odměna s klientem sjednána, stanoví se výše mé odměny dle vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., advokátního tarifu.